银河国际金融系统举行2018年人力资源工作研讨会

来源:人资部      时间:2018-11-2

 

       10月30~31日,银河国际金融系统2018年人力资源工作研讨会在贵阳市举行。资本企业党委副书记、副总经理董长青出席会议。会上,资本企业人资部宣贯了控管企业绩效查核办法和薪酬准则指引,先容了干部办理准则修改思路和“双百行动”综合革新实施方案首要内涵,与会单位交流了人力资源办理阅历,并围绕人力资源深化革新过程中存在的问题实行研讨。会议邀请业内资深咨询专家分享职业实践阅历,并组合大家前往贵诚信托职场实行参观研习。

       会议强调,人资研讨会是交流协作、互帮互助的平台,有助于提高人力资源干部队伍素养和能力,有助于提高人力资源办理水平,有助于鼓动人力资源体制机制革新落地,要继续办好,并办出影响力,在建设一流金控企业过程中发挥更大作用。

       会议请求,各控管企业要贯彻贯彻资本企业标准薪酬办理现场会会议认识,按请求完成薪酬准则订正工作,贯彻好巡视巡查整改请求,进一步健全人力资源办理工作。人力资源部门要进一步健全工作方法,在鼓动“双百行动”综合革新实施方案落地过程中发挥更大作用。

       董长青在会议回顾时指出,人力资源办理部门要坚持深化市场化革新不动摇,坚定市场化革新方向,鼓动各机制革新落地;要坚持人力资源基础建设不放松,基础工作放在心上、抓在手上,常抓不懈;要坚持增强人力资源队伍建设不放松,打造一支素养高、能力强、守规矩的人力资源队伍,进一步谋划建设银河国际金融“大人资”团队。

       金融系统各单位人力资源部门承担人和相干工作人员共30余人参与会议。


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